- Zijn er situaties waarin jullie afraden een behandeling te ondergaan?
- Hoe plannen we concreet deze massages om ze optimaal te laten inpassen in het dagschema van elke kandidaat?
- Verzorgen jullie ook massages die korter of langer uitvallen dan de standaard 20 minuten?
- Welke informatie heeft u nodig om een offerte te maken?
- Hoe dienen we een offerte te bevestigen of een boeking vast te leggen?
- Kunnen jullie zorgen voor een aangepaste inkleding en/of begeleidende muziek?
- Waarom wordt me gevraagd iets te drinken na een behandeling?
- Waarom is stoelmassage voordelig voor mijn bedrijf?
- Wat is RSI nu eigenlijk?
Zijn er situaties waarin jullie afraden een behandeling te ondergaan?
Meestal kunnen we onze massages aanpassen om eventuele letsels of andere fysieke problemen te ontzien. Wel raden we zwangere vrouwen af om gemasseerd te worden. Hoewel het risico minimaal is, willen we uiteraard niet verantwoordelijk zijn voor toevallige complicaties of problemen. Voor een zwangerschapsmassage wijzen we deze dames dan ook graag door naar een geschikte therapeut.
Wanneer u een sessie vastlegt voor meerdere personen, sturen we u een blanco werkschema toe dat beantwoordt aan het afgesproken tijdsbestek. U kan dit schema dan zelf invullen of uithangen op een centrale plaats om het door de kandidaten te laten aanvullen. Het staat u vrij dit aan te pakken zoals u wilt, maar uiteraard doet u er goed aan de individuele behandelingen zoveel mogelijk op mekaar te laten aansluiten.
Onze practitioners kunnen aan de slag waar u maar wilt. Voor onze standaardbehandelingen in de ergonomische stoelen hebben we zo'n 9m² per stoel nodig. Dit kan in afgezonderde ruimtes of rechtstreeks op de werkvloer. In de meeste gevallen komen de kandidaten op een afgesproken tijdstip naar de plaats waar de stoelen opgesteld staan.
Desgevallend kunnen we de kandidaten in hun eigen bureaustoel masseren, waarbij de behandelingen navenant worden aangepast aan de bewegingsvrijheid van de practitioner en de wensen van elk individu. Tijdens dit soort opdrachten kunnen onze masseurs rustig een hele werkvloer afwerken zonder de collega's te storen.
Soms is een standaardbehandeling inderdaad niet optimaal. Bijvoorbeeld tijdens seminaries of congressen, beurzen of door andere omstandigheden. We kunnen de lengte van onze massages dan ook inkorten tot minimaal 10 minuten of verlengen tot maximaal 30 minuten.
Om u zo vlot mogelijk een correcte offerte te kunnen bezorgen, doet u er goed aan ons mee te delen hoelang u van onze diensten gebruik wilt maken of om hoeveel massages het ongeveer gaat. Daarnaast moeten we weten waar en wanneer we verwacht worden.
U stuurt ons de offerte gehandtekend en gedateerd terug. Dit kan via email, fax of post. Indien van toepassing duidt u ook de gekozen formule aan. Deze gehandtekende offerte doet dan dienst als bestelbon. Desgevallend vragen we u een voorschot van 10% te storten op ons rekeningnummer.
Geen probleem. Gelieve het wel op voorhand te vermelden zodat we het nodige kunnen doen.
Toxische en andere afvalstoffen zitten opgeslagen in onze verkrampte spieren. Door gebrek aan beweging en een verkeerde lichaamshouding is onze doorbloeding er niet optimaal en gaat dit dikwijls gepaard met een gebrekkige toevoer van zuurstof en bouwstoffen. Onze behandelingen stimuleren deze doorbloeding en brengen het transport van en naar de verkrampte spiervezels weer op gang.
We raden iedereen na de massage dan ook aan een glas water te drinken om de afvoer van de vrijgekomen toxische stoffen te versnellen.
De belangrijkste en meest risicovolle kapitaalsinvestering is de investering in uw personeel. Tegenwoordig wordt 30 percent van het werkverzuim door stress veroorzaakt! Voor België werd de jaarlijkse kost hiervan geraamd op 800 miljoen euro!
De aandacht verschuift de laatste jaren meer en meer naar de secundaire arbeidsvoorwaarden. Veel van onze klanten boeken dan ook sessies tijdens sollicitatieronden of als eindejaarsgebaar. Bedrijven die laten zien dat ze zorg dragen voor het welzijn en de gezondheid van hun personeel hebben een streepje voor.
Organisaties hebben er dus alle belang bij werkstress als een belangrijk aandachtspunt te beschouwen dat tijdig dient aangepakt te worden - niet alleen omwille van de wettelijke verplichting. Werkstress brengt immers hoge kosten met zich mee. Denk bijvoorbeeld aan de kosten van het absenteïsme, maar ook aan de kosten te wijten aan een hoog personeelsverloop of aan het zogenaamde presenteïsme: de werknemer is wel fysisch aanwezig op het werk, maar kan zijn hoofd er niet meer bijhouden waardoor de efficiëntie daalt, de creativiteit verdwijnt en er meer fouten worden gemaakt. Stress is nooit helemaal te voorkomen of te verhelpen. De belangrijke vraag die zich stelt is: hoe omgaan met werkstress? Hoe werken met stress?
Stresssignalen worden vaak niet als dusdanig herkend. Wanneer werknemers voortdurend 'aan 110%' presteren, veel overuren maken en pauzes systematisch overslaan, wordt - op dat moment correct - geconcludeerd dat de zaak goed draait. Uit onderzoek is echter reeds gebleken dat dergelijke situaties op lange, maar ook op korte termijn kunnen leiden tot allerlei klachten.
Stoelmassage is een bijzonder effectieve en eenvoudige manier om stress en lichamelijke klachten (bvb. RSI) bij uw medewerkers te bestrijden. Door stoelmassage wordt trouwens ook de weerstand weer opgebouwd. Kortom, de motivatie en produktiviteit van uw werknemers zal samen met de teamgeest en het gevoel van waardering sterk toenemen!
Stoelmassage:
- Is laagdrempelig - Het is niet nodig zich om of uit te kleden en er zijn geen fysieke vereisten.
- Toont onmiddellijke resultaten - Voor de meeste 'alternatieven' zijn langdure behandelingen noodzakelijk.
- Is betaalbaar - We hanteren zeer scherpe tarieven en onze diensten zijn bovendien 100% fiscaal aftrekbaar.
- Creëert geen overhead-kosten en vereist geen voorafgaandelijke investeringen.
Vier op vijf werknemers krijgen ooit te maken met rug- of nekklachten.Wie veel tijd voor het computerscherm doorbrengt, krijgt vroeg of laat ook te kampen met fysieke klachten aan schouders, armen, en polsen.
Wetenschappelijk onderzoek heeft aangetoond dat langdurig herhaalde bewegingen, een verkeerde lichaamshouding en slechte werkgewoonten nefast zijn voor ons lichaam. Fysieke ongemakken en problemen aan zenuwen, pezen en spieren zijn hiervan het resultaat. De verzamelnaam voor deze pijnklachten (meer dan 23 ziektebeelden) is Repetitive Strain Injuries of RSI.
Deze letsels zijn het gevolg van geleidelijk opgebouwde spanningen tijdens repititief werk, zoals langdurig typen, assembleren van kleine componenten en inpakken. Naast repeterende bewegingen spelen ook werkdruk/psychische spanning, werktijden, werkplek en lichamelijke conditie een belangrijke rol bij de ontwikkeling van RSI. Wanneer we niet naar onze lichaamseigen alarmsignalen luisteren en dus gewoon verder werken, kunnen de spanningen niet worden afgebouwd. De spanningen kunnen zich onder verschillende vormen manifesteren. Onder RSI klachten vallen: pijn, stijfheid, tintelingen, onhandigheid, coördinatieverlies, krachtsverlies, huidverkleuringen en temperatuurverschillen aan nek, bovenrug, schouder, boven- of onderarm, elleboog, pols of hand.
RSI valt onder te delen in specifieke en aspecifieke RSI. Tot de specifieke RSI kunnen we de aantoonbare aandoeningen rekenen zoals tendinitis, epicondylitis, Thoracic Outlet Syndroom (TOS), Carpaal Tunnel Syndroom, Rotator Cuff syndroom, Tension Neck syndroom, en de Quervain syndroom. Aspecifieke RSI is een vorm van RSI waarbij geen specifieke aandoeningen worden gevonden.
Zowel in de industrie als de dienstensector zorgt RSI voor veel afwezigheden en langdurige behandelingen zijn vaak de enige oplossing. Handel dus eerder dan dat het strikt nodig lijkt, anders is het mogelijk te laat! De stap van weinig naar ernstige klachten kan binnen enkele dagen tot weken gezet worden.